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제목 「2023년 도서관 상주작가 지원사업」 신청 안내
작성자 관리자
작성일 2023-02-02 10:30:02
조회수 123

 

2023년 도서관 상주작가 지원사업공모안내

 

2023.1/한국문화예술위원회

 

문화체육관광부와 한국문화예술위원회는 2023년 도서관 상주작가 지원사업공모를 다음과 같이 시행하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 

1. 사업명 : (체육기금)2023년 도서관 상주작가 지원사업

[2023년 사업 주요 내용]

도서관 사업수행기간 : 2023.3~10(8개월) * 상주작가 채용기간 : 23.4~9(6개월)

인건비 인상 : (기존) 200만원/(변경) 220만원/

 

2. 사업목적

전국의 공공도서관에 문인이 상주하여 지역 주민 또는 아동청소년을 대상으로 문학 프로그램 운영할 수 있도록 지원하고 문인의 일자리 및 안정적 창작 여건 제공을 통해 해당지역의 문학 수요 창출 모색

 

3. 신청자격

도서관법 제4조에서 규정하고 있는 공공도서관(작은도서관 포함)

도서관법 제4(도서관의 구분) 2항 제1호 공공도서관 : 공중의 정보이용독서활동문화활동 및 평생교육을 주된 목적으로 하는 도서관을 말하며, 다음 각 목의 시설을 포함한다.

. 주민의 참여와 자치를 기반으로 지역사회의 생활 친화적 도서관문화의 향상을 주된 목적으로 하는 작은도서관

. 어린이, 장애인, 노인, 다문화가족 등에게 도서관서비스를 제공하는 것을 주된 목적으로 하는 도서관

자격요건

- 상주작가의 고용과 협업이 가능하며, 별도의 독립된 창작 공간을 제공할 수 있는 도서관

- 상주작가와 협력을 통해 특화된 문학 프로그램을 운영할 여건(인력, 예산 등)을 갖춘 도서관

 

<상주작가 채용 자격 기준 : 현재 활동 중인 문인(등단 3년 이상)>

현재 창작활동을 하고 있는 문인(등단 3년 이상)으로,

* 사업 참여횟수의 제한은 없으며, 동일 도서관 고용의 경우 최대 2회로 제한

­ 개인 작품집 1권 이상 발간 실적이 있는 자

­ 각종 문학 프로그램의 기획 및 운영 유경험자 또는 운영이 가능한 자

­ 예술위원회와 공공도서관이 정한 근로기준을 성실히 준수할 수 있는 자

사업 참여기간 동안 집필활동을 유지해야 하며, 사업 종료 후 활동실적 제출

­ 월 급여 지급, 4대 보험 가입에 결격사유가 없는 자

­ 2023년 유사사업 참여자 제외

유사사업 : 한국문학관협회문학관 상주작가 지원 사업/ 한국작가회의작가와 함께하는 작은서점 지원사업

­ 부정수급 대상(가족 간 채용 등)으로 지원금 수혜대상 결격 사유가 있는 자 제외

­ 다음 규정에 근거 신원조회 시 결격사유가 없는 자

국가공무원법 제64조 제1항을 준용한 규정 / 국가공무원법 제33조 제 63을 준용한 규정

아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 규정 등

 

4. 사업내용

사업유형 : 사후채용형

- 사후채용형 : 공모를 통해 도서관 선정 후 도서관별 상주작가 공개채용

사업기간 : 2023.1~12(12개월)

- 도서관 사업수행기간 : 2023.3~10(8개월, 사전준비 및 정산준비 각 한 달 포함)

*상주작가 채용기간 : 2023.4~9(6개월)

지원내용 및 규모 : 상주작가 인건비, 고용부담금, 프로그램 운영비

예시) 사업비 : 인건비(220만원×6개월) + 4대보험료(27만원×6개월) + 운영비(300만원) = 1,782만원

- 상주작가 인건비: 220만원/, 고용부담금(4대 보험료) : 27만원/

- 도서관 프로그램 운영비 : 300만원/

아래 내용을 포함한 표준 근로계약서 체결(필수)

- 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 공공도서관 자체 취업규정을 따라 근로계약서에 계약 내용을

상세하게 기재하고, 채용 전체 경과에 대한 관련 서류(지원서, 서류전형, 면접전형 결과 등)

한국문화예술위원회에 제출해야함

근로기준

1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.

1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.

도서관과 상주작가는 1주간의 근로시간(40시간)을 초과하지 않는 범위 내에서 요일별 근로시간을

조정할 수 있다. 4일 정상근무와 주 1일 재택근무를 병행한다.

도서관은 상주작가에게 1주에 2일의 휴일을 보장하여야 한다.

, 호와 같이 상호 협의하여 근로시간을 조정한 경우 11일의 휴일을 보장하여야 한다.

도서관은 1일 최소 4시간의 창작활동 시간과 월 2일의 외부활동 시간을 상주작가에게 보장